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- 独裁管理是对效率最大的破坏
- 首先是华为人，然后是自己
- 保持开放和的姿态
- 团结一切可以团结的人
- 懂得向别人说不
- 领导并不都是顽固的
- 向上级汇报的基本原则
- 不可轻言我明白了
- 提出小建议，而不是写好万言书
- 与同事的双向沟通
- 做好与客户之间的沟通
- 华为的知本主义
- 精益求精才能够不断进步
- 永远不要忘了多问几个为什么
- 做得多不如做得好
- 每天进步一点点
- 末位淘汰制下的危机意识
- 敷包理疗反应
- 在创新中走出自己的道路
- 木桶理论
- 挫折中更需要坚守
- 腹部、绑带
- 先僵化，后优化，再固化
- 享受生活同样很重要
- 员工不能把钱太当一回事
- 找最合适的工作才最重要
- 冬天总会过去，春天一定来到
- 只要你想快乐，一定会快乐
- 事业不等同于干大事
- 正确地认识自己的价值
- 绝对的公平是没有的
- 不要盲目攀比
- 百草透骨养护组合
- 演说篇
- 成长篇一
- 成长篇二
- 领导篇一
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《成长篇》详细内容
寻找人生贵人的三大秘诀：积极主动出击主动帮助别人发自内心感恩
